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老书摊文学www.laoshutan.com提供的《我在总裁文里发家致富》 第26章 团队(第2/2页)
设施不就还是他管？
周毅红光满面地说：“董事长放心，我肯定好好干，你别看我年轻，我爸每天都会过问，他做了一辈子行政，有经验！”
凌夏笑笑，当时在一堆人里选择了周毅这个最不上进就是这个原因。，家有一老，如有一宝。虽然是线上的工作，但是这些日常的琐碎，的确很需要经验。但是太老了，又不适合他们这个创业团队，所以选择了他。
客气了一下：“不用叫董事长，这公司还小呢！就是以后发达了也不用这么见外，都是自己人，那么喊太生分了。”
在现在这个年代很多公司还不重视企业文化，尤其是王氏，听说里面等级森严，一定要叫职位。对此凌夏嗤之以鼻，本来工作就很辛苦了，还搞这些，冷冰冰的累不累？
其余几个听她这么说也舒服些。说实话他们这里凌夏最小，董事长什么的……的确不是很喊的出口。
邓凯心里没什么底了，问：“那……我呢？我们有什么工作？”不论在哪个地方，市场部都是最重要的。可是这里？
凌夏知道他担心什么：“放心，你谈判能力很棒，我希望你能够拉入更多的商户入驻。这个还是新概念，很多人不了解，还要麻烦你们部门了。”
邓凯笑意真诚：“谢谢信任，我会尽量用优惠的条件把人拉进来的。”
陈香莹有一把温柔舒缓的嗓音，她缓缓问：“那我呢？如果是线下宣传的话，我可能不是很在行。”
她是这里最老的一个了，将近五十岁，网络什么的，她完全不懂呀！
凌夏说：“没事呀，香姐你心态这么年轻，慢慢就会啦！”
陈香莹软软地笑，慈眉善目地很让人好感。她也欢快地笑：“也对喔！那我慢慢学。”将近五十岁的她还有一颗少女心。凌夏当时看中的就是她这么年轻的心态。
年轻的心态就是一直不停止学习，对世界保有好奇心和包容心，接受随时变化的事态。作为宣传和公关的主要部门，他们这个是面对网上的日新月异的情状，一定要包容和接受。至于时下的潮流，总会有新一代的年轻人知道，这些只要每年招新人就好了。
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